Bajo el título «Desafíos de la Disrupción tecnológica en el trabajo: Perspectivas Sindicales», las Jornadas fueron desarrolladas en CITRA y Flacso.
Junto a intelectuales y sindicatos del ámbito privado, caracterizamos los desafíos que implican las nuevas tecnologías para los trabajadores/as y nuestras organizaciones.
Importancia del Accionar colectivo para nuestro Futuro:
«Las regulaciones colectivas y la recalificación de los puestos de trabajo llevadas adelante por FOETRA se convierten en herramientas imprescindibles para la conservación de los puestos de trabajo y sus condiciones laborales».
«Siempre se usó la incorporación de tecnología para desplazar mano de obra, generar dominio y vencer la resistencia obrera y desorganizar el colectivo. Pero si hay sindicatos con capilaridad, este desplazamiento de mano de obra no se convierte en algo inherente a la incorporación de tecnología».
La Solidaridad y Unidad como barrera a la precarización:
«Hay en nuestro país un enorme ejército de desocupados y subocupados. No tienen convenio, jornada, se les paga en negro, gris y fundamentalmente no tienen quien los proteja frente a las injusticias. Existe una precarización de la precarización al infinito».
«Un mundo sin delegados, sin comisiones internas, ni convenio es lo que pretenden imponer. Por eso traer a esos compañeros que no están sindicalizados, generando acuerdos que les posibilite tener delegados e iniciar un proceso de organización colectiva constituye una barrera contra la expansión de la precarización».
Participar para cambiar nuestra vida:
«Lo que se está jugando en la cabeza de los compañeros es en definitiva la idea de que hay que resignarse al cambio tecnológico y que éste significa necesariamente le perdida de puestos de trabajo. Pero tenemos la posibilidad de generar cambios que impulsen la participación y un ida y vuelta porque la cabeza de mueve a partir de que se realizan cosas que pueden cambiar la vida de las personas».
Mirada estratégica:
«Si reduzco y limito la carga de trabajo y si fijo una cantidad de puestos de trabajo, en esta coyuntura parece difícil. Pero hay que plantearlo».
«¿Qué tecnologías son necesarias? Las que tienen que ver con necesidades regionales, locales y que lleven beneficios al conjunto y en forma democrática: televisión abierta, ARSAT han sido ejemplos».
Intercambiar experiencias y formas de intervención con otros sindicatos e instituciones de investigación académica resulta imprescindibles para encarar tanto los aspectos nuevos como no tanto de la incorporación de las tecnologías en la vida de los trabajadores y trabajadoras.
